करियर
ऑटोमोटिव इंडस्ट्री लगातार विकास कर रही है और Renault India में
हम इस हेतु अग्रणी भूमिका निभाने के लिए कृतसंकल्प हैं।
आप हमारे वैश्विक परिवार का हिस्सा बन सकते हैं, ऐसे निर्णय लेकर जो हमारे व्यवसाय करने के तरीके को प्रभावित करते हैं और जमी-जमाई धारणाओं को चुनौती देते हैं।
हमें ऐसे लोगों की तलाश है जो चुनौतियों पर पनपते हैं और स्वायत्तता से घबराते नहीं हैं। बदले में
हम खुली नीति के साथ एक प्रेरक, लचीला कार्य वातावरण पेश करते हैं, जो हमारे कर्मचारियों को
अपना सर्वोत्तम हासिल करने में सक्षम बनाता है।
हमारे कर्मचारी हमारी सबसे बड़ी संपत्ति हैं और हम उनके काम और उनके व्यक्तिगत जीवन दोनों में ही उन्हें सहयोग करने का प्रयास करते हैं। अपने कर्मचारियों की सुरक्षा और कल्याण हमारे लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है। हमारे कस्टमाइज प्लान कार्यस्थल की विशिष्ट कल्याण आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लक्षित हैं।
प्रतिस्पर्धी वेतन
अपने कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धी वेतन की पेशकश सुनिश्चित करने के लिए हम अपने बेनिफिट पैकेज को बेंचमार्क बनाते हैं।
कार स्वामित्व स्कीम
हम एक उदार कार स्वामित्व स्कीम और मित्रों तथा परिजनों के लिए छूट प्रदान करते हैं
लचीले लाभ
हमारी लचीली लाभ स्कीम का अर्थ है कि आप अपना पैकेज खुद बना सकते हैं जिसमें हर किसी के लिए कुछ न कुछ है
खुले दिमाग से नई चीजें सीखें और दिल खोलकर बोलें
हमारे Renault India के कर्मचारी हमारी सफलता की कुंजी हैं, अभी और भविष्य में भी। हम ट्रेनिंग और डेवलपमेंट के प्रति प्रतिबद्धता के जरिए इसे निभाते हैं।
Renault के साथ आपकी व्यक्तिगत और प्रोफेशनल यात्रा
आप जिन स्किल के साथ Renault में आते हैं हम निश्चित रूप से उन्हें महत्व देते हैं, मगर और सीखने के लिए हमेशा कुछ न कुछ जरूर रहता है – आपका पर्सनल और प्रोफेशनल डेवलपमेंट हमारे लिए बेहद महत्वपूर्ण है।
Renault के साथ अपने सफर के दौरान आप अपनी प्रगति की नियमित समीक्षा प्राप्त करेंगे, जो आपके व्यक्तिगत उद्देश्यों और आकांक्षाओं से मेल खाएगी। हमने पाया है कि सीखने का सर्वोत्तम तरीका नए क्षेत्रों में काम का अनुभव प्राप्त करना, नए इनोवेटिव तरीके देखना-खोजना तथा नए अवसर और चुनौतियों का सामना करना है।
हम अपनी उद्यमी भावना पर बहुत अधिक जोर देते हैं और मानते हैं कि प्रत्येक कर्मचारी के कौशल, ज्ञान और क्षमताओं के विकास के जरिए इसे हकीकत में बदलना संभव है।
Renault कार्यशैली
हमारा विश्वास है कि व्यक्तिगत विकास बहुत महत्वपूर्ण है और यह बात हमारे सकारात्मक, समावेशी परिवेश और हमारी खुली, सहयोगात्मक प्रबंधन शैली में झलकती है। इन सबसे रचनात्मकता और इनोवेशन के साथ साथ अपने हिसाब से सीखने और विकास करने को बढ़ावा देने में मदद मिलती है। हम कई औपचारिक स्कीमों और पहलों की पेशकश करते हैं जिनमें शामिल हैं:
इस क्षेत्र में हमारी सफलता अपनी कहानी खुद कहती है – Renault India ने कई सालों से नियुक्तियों के उच्च मानदंड और कर्मचारियों के छोड़कर जाने के न्यूनतम आंकड़े बरकरार रखे हैं। यदि आप महत्वाकांक्षी हैं और अपने विकास के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो हम सुनिश्चित करेंगे कि आपकी क्षमताओं को पहचाना जाए।
यह तथ्य कि आप इसे पढ़ रहे हैं इससे मुझे पता चल रहा है कि आपकी Renault के साथ करियर बनाने में रुचि है।
आइए मैं आपको अपनी कंपनी से परिचित करवा दूं। हम दुनिया के सबसे बड़े ऑटोमोटिव अलायंस हैं और 1898 से कारें बनाते आ रहे हैं। 120 से भी ज्यादा सालों से, हमने बेमिसाल जुनून और सफल इनोवेशंस के माध्यम से दुनिया की ऑटोमोटिव इंडस्ट्री को आकार दिया है।
हम भारत के कुछ युवा ऑटोमोटिव ब्रांडों में से एक हैं, जिसकी देश के साथ दीर्घकालिक प्रतिबद्धता है। यह हमारे निवेश में भी झलकता है जिसमें डिजाइन स्टूडियो, एक टेक्नोलॉजी सेंटर, एक मैन्युफैक्चरिंग प्लांट और लॉजिस्टिक्स चैनल शामिल हैं।
हमारे कर्मचारियों के पास पूरे भारत में हमारे अलायंस में 16,000 प्रतिभाशाली लोगों के साथ काम करने का मौका है, जो स्थानीय और वैश्विक तौर पर ऑटोमोटिव इंडस्ट्री में क्रांति लाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
प्रेरणा, सत्यनिष्ठा और जुनून के साथ मिलकर आज आपका टेलैंट आपको पहले से कहीं अधिक आगे ले जा सकता है। आइए, मैं आपको मेरी अपनी यात्रा के बारे में थोड़ा बता दूं। मेरा जन्म आंध्र प्रदेश में और शिक्षा तमिलनाडु में हुई। मैंने कई स्थानों में नेतृत्वकारी भूमिका में काम किया है। Renault India में आने से पहले मैं रूस में Renault-Nissan-AVTOVAZ का प्रमुख था, कंपनी के लिए ग्रोथ और
प्रॉफिटबिलिटी हेतु कार्यरत था।
Renault India में, मेरे जैसे ढेरों उदाहरण हैं जिन्होंने पूरे भारत में अलग-अलग व्यावसायिक कार्यक्षेत्रों और इकाइयों में काम किया है और फिर अलायंस में वैश्विक भूमिका में आए हैं। Renault में, हम अपने कर्मचारियों को अपनी क्षमताएं अधिकतम करने के लिए जबर्दस्त अवसर प्रदान करते हैं। इसके अलावा, हम
उन्हें ऑटोमोटिव व्यवसाय में आगे बढ़ने के लिए आवश्यक हर कौशल से लैस करते हैं।
Groupe Renault भारत को एक प्रमुख मार्केट के रूप में देखता है, जो ग्रोथ व इनोवेशन के लिए अपनी खुद की रणनीति विकसित करने का इसे एक व्यापक मंच देता है। हमारे भारत-केंद्रित परिचालन इस मार्केट के लिए खासतौर पर बनाए गए हैं।
जब हमने भारत में Kwid को पेश किया था, तो यह पहली बार था कि किसी ग्लोबल कॉन्सेप्ट कार का यूरोप के बाहर अनावरण हुआ था। इसी प्रकार, हमारी नवीनतम गेम-चेंजर TRIBER का विकास और निर्माण भारत में ही किया गया है, भारतीय ग्राहक सर्वप्रथम, इसके बाद इसे हमने दुनिया के सामने पेश किया। स्पष्ट तौर पर, भारत एक अग्रणी मार्केट बन रहा है, जो हमारी वर्कफोर्स के लिए प्रगति के असीमित अवसर प्रस्तुत करता है।
हमारी वैश्विक विशेषज्ञता ने हमारी भारत-केंद्रित रणनीति और इनोवेशन के प्रति लगन के साथ मिलकर हमें भारत में तेजी से प्रगति करने में सक्षम बनाया है। हमने भारत में 6,00,000 बिक्रियों (सेल्स) के पड़ाव को पार कर लिया है और हम ऐसा करने वाले दुनिया के सबसे तेज ऑटोमोटिव ब्रांडों में से एक बन गए हैं। हम समूह की वैश्विक बिक्री रैंकिंग में भी लगातार शीर्ष 10 बाजारों में शामिल रहे हैं। यह भारत में Renault ब्रांड के विकास के लिए एक अविश्वसनीय खोज के साथ, रणनीतिक और परिचालन उत्कृष्टता पर हमारे लेजर-तेज फोकस को प्रदर्शित करता है।
हम ‘एक आकांक्षा’ से संचालित ‘एक टीम’ हैं और ऐसा ऑर्गनाइजेशन होने पर गर्व करते हैं जहां हम सबकी एकजुटता हमें मजबूत बनाती है। हम सहभागिता, नए विचारों को प्रोत्साहन की भावना को बढ़ावा देते हैं, और सतत तथा निरंतर सीखने में विश्वास करते हैं। टेलैंट की परवरिश के लिए आदर्श वातावरण!
आपके प्रोफेशनल करियर के लिए शुभकामनाएं, और उम्मीद है कि आपको ‘Renault Way’ का अनुभव करने का अवसर मिला होगा।
सादर,
वेंकटराम एम.
वैधानिक सूचना (डिस्क्लेमर): Renault India अपने कर्मचारियों की भर्ती के लिए कोई शुल्क नहीं लेती है। लोगों को Renault में रोजगार दिलाने के लिए किए जाने वाले ऐसे किसी भी दावे से बचना चाहिए। कृपया संपूर्ण वैधानिक सूचना यहां पढ़ें।